洪荒天道这破班谁爱上谁上第187章 人族的崛起与天道的忌惮

就在鸿钧与时辰在玉京别院进行着关乎混沌隐秘与过往恩怨的对话时洪荒大地之上另一股力量正以前所未有的速度蓬勃兴起——人族！ 在萧狂有意无意的关照下（主要是觉得人族跟他上辈子长得像有亲切感）以及人道化身灵儿的暗中护佑和引导人族的发展势头极其迅猛。

他们结束了茹毛饮血、部落分散的蒙昧时代进入了井然有序、贤者辈出的“三皇治世五帝定伦”时期。

有巢氏构木为巢缁衣氏织麻为衣燧人氏钻木取火点亮文明之光。

伏羲氏演八卦定人伦创婚姻制度开启智慧之门。

神农氏尝百草播五谷奠定农耕根基解决生存之忧。

紧随其后的轩辕黄帝更是整合部落发展兵戈败蚩尤于涿鹿一统人族奠定华夏雏形。

其后的颛顼、帝喾、尧、舜、禹等贤君无不励精图治疏导江河划定九州制定礼法将人族的足迹遍布洪荒东南富饶之地。

人族虽个体孱弱但繁衍能力极强学习创造能力更是惊人。

他们不似妖族依赖血脉不似巫族倚仗肉身而是依靠智慧、协作与工具的运用在这危机四伏的洪荒大地上硬生生开辟出了一片属于自己的人间乐土。

随着人族气运的凝聚与壮大那高悬于命运长河之上、原本虚幻的人道长河变得越发清晰、汹涌澎湃！一股属于众生意志、红尘烟火、文明传承的独特力量弥漫在天地之间与天道之威、地道之厚形成了三足鼎立之势！ 这股力量的壮大首先刺激到的便是坐镇天庭的几位“天道分道”圣人——昊天上帝、瑶池金母与西王母。

凌霄宝殿内昊天看着观天镜中显示的人族气运那如同熊熊烈焰般冲天而起、甚至隐隐有与天庭气运分庭抗礼趋势的光柱眉头紧锁。

“人族…发展得太快了。

”昊天的声音带着一丝不易察觉的凝重。

他虽然靠着萧狂的“分道”成圣但骨子里依旧是那个在紫霄宫侍奉鸿钧、深受“天道至上”思想熏陶的童子。

在他认知中天道统御一切众生皆为刍狗如今这“刍狗”竟有自成一道、与天比高的势头让他本能地感到不安与…一丝不悦。

瑶池也面露忧色：“是啊尤其是那人道意志…灵儿尊上虽与道祖亲近但人道本身似乎愈发独立。

长此以往恐非善事。

” 她同样难以摆脱根深蒂固的“天道独尊”观念。

西王母掌管天下女仙及部分网络信息接触新生事物较多心态稍显开放但此刻也沉吟道：“人族势大其气运已开始影响周天星辰的运转轨迹虽微乎其微却是个不容忽视的信号。

我等身为天道圣人维系天道威严梳理阴阳平衡乃是职责所在。

” 他们三位可以说是如今洪荒中除了鸿钧和元始之外对“天道权威”最为维护的一批顶尖存在。

人族与人道的崛起在他们看来就是对天道权威的一种潜在挑战和稀释。

“需得稍加遏制令其知晓天威浩荡不可逾越。

”昊天最终定下基调眼中闪过一丝冷芒“可借天象示警或令其部族间生出些事端延缓其发展势头。

” 他们不敢明目张胆地大规模打压人族毕竟道祖萧狂对人族的态度暧昧人道化身灵儿更是道祖“亲闺女”。

但一些“合乎天道规则”范围内的“小小敲打”在他们看来既是职责也是必要的平衡手段。

就在昊天等人商议着如何“顺应天意”给人族发展降降温时一直暗中关注天庭动向的鸿钧立刻感知到了这股微妙的变化和那几位“分道圣人”心中的不安。

玉京别院内鸿钧的嘴角勾起了一抹久违的、带着算计的弧度。

机会！ 机会又来了！ 他正愁找不到合适的切入点去搅动这潭被萧狂固化了的浑水。

如今天道（分道）圣人与人道（人族）之间产生了天然的矛盾这简直是送上门的良机！ “昊天、瑶池…终究是格局有限只知维护眼前权柄却不知这正合吾意！”鸿钧心中冷笑。

他可以暗中推波助澜放大昊天等人对人族崛起的忌惮甚至可以利用元始天尊对“披毛戴角、湿生卵化”之辈的鄙夷（人族在其眼中亦属此类）将矛盾激化。

不需要他亲自出手只需要引导这些“天道”的忠实拥护者去与人族、与人道产生摩擦。

无论结果如何都必将打破目前这种诡异的“三道平衡”局面将水搅浑！ 一旦局势动荡矛盾激化他这位“正统道祖”就有了出面“调停”、甚至“拨乱反正”的理由和空间！ “萧狂你纵容人道坐大却忘了天道根基所在。

此番便是你的取祸之道！”鸿钧眼中精光闪烁仿佛已经看到了破局的希望。

他不再犹豫一道隐秘的、带着挑拨与引导意味的神念悄无声息地跨越虚空朝着天庭凌霄宝殿的方向传递而去。

神念中 subtly 放大了人族气运对天庭权柄的“侵蚀”暗示若放任不管未来天庭恐将沦为配角… 做完这一切鸿钧负手而立望向人族九州的方向仿佛一位高明的棋手落下了关键的一子。

洪荒的暗流因着人族的崛起与天道圣人的忌惮再次开始汹涌。

而这场风波的核心却依旧是那条对此毫无所知或许知道了也懒得管的紫霄宫咸鱼。

只是不知这一次萧狂那套“歪理邪说”构建起来的脆弱平衡是否还能如同之前一样将一切化于无形？ 喜欢洪荒：天道？这破班谁爱上谁上！请大家收藏：()洪荒：天道？这破班谁爱上谁上！20小说网更新速度全网最快。

本文地址洪荒天道这破班谁爱上谁上第187章 人族的崛起与天道的忌惮来源 http://www.feiqing8.com