浮世钉第60章 暗棋将军

庆功宴的喧嚣与光彩仿佛只是夏日里的一场急雨来得猛烈去得也迅速留下的是弥漫在“钉刺”科技公司每一个角落、一时难以消散的潮湿与沉闷。

接下来的几天公司内部的气氛发生了极其微妙却又足以让敏感者察觉的变化。

那是一种无形的低气压盘旋在办公区的上空尤其厚重地笼罩在首席执行官林薇和技术总监沈浩之间。

沈浩与林薇陷入了一场无声而僵持的冷战。

表面上看一切工作仍在有条不紊地推进。

项目会议照常召开任务指令清晰下达进度汇报按时提交。

两人在必要的公务场合依然维持着基本的职业素养与礼貌。

沈浩会就“蔚风”项目的技术难点向林薇做简要说明林薇也会对资源调配做出指示。

然而除了这些不得不进行的、干巴巴的工作交流之外他们之间原本频繁而自然的互动几乎降到了冰点。

走廊里的偶遇不再有随意的寒暄取而代之的是略显仓促的点头示意或者干脆将目光移向别处假装专注于手中的文件或手机。

午餐时间他们不再出现在同一张餐桌旁。

沈浩的反应是典型的技术人式防御——他将自己更深地埋进了由代码、算法和硬件架构组成的纯粹技术世界里。

他的办公室门关上的时间比以前更长了工位上的灯光常常亮至深夜。

他似乎试图用无穷尽的技术难题来填满所有清醒的时间以此隔绝外界尤其是来自林薇方向的、让他感到不适的现实压力。

他本就偏于冷峻的脸色如今更是像是覆上了一层薄霜让技术团队的成员们与之沟通时都不自觉地更加小心翼翼生怕触碰到哪根未知的敏感神经。

林薇并非没有尝试打破僵局。

她清楚地意识到这种内部高层的不和对公司士气和未来发展的潜在危害。

她曾几次借着讨论项目进度的名义试图将话题引向更深入的、关于公司战略方向的沟通希望能缓和沈浩的情绪重新找到共识的基础。

然而每一次尝试都像是撞上了一堵无形的冰墙。

每当她的话语稍微触及“融资”、“市场策略”或“资本合作”这些关键词沈浩要么是陷入长久的沉默用那种带着失望和疏离的眼神看着她让她后面的话再也无法说出口；要么便是在她刚开了个头的时候生硬地直接打断：“林总如果今天谈话的主题还是说服我接受那些短期功利的资本条件那我认为没有再谈的必要了。

”他的语气平静却带着不容置疑的决绝将林薇所有后续的言辞都堵了回去。

那道因理念分歧而产生的裂痕不仅没有弥合的迹象反而在沉默与回避中悄然扩大。

这一切都被副总裁乔娜和运营总监秦悦看在眼里急在心头。

乔娜作为公司的联合创始人之一深知沈浩和林薇对于“钉刺”而言如同鸟之双翼、车之两轮缺一不可。

秦悦则从团队管理和运营稳定性的角度忧心于这种紧张气氛的蔓延。

她们分别找过沈浩和林薇试图进行调解。

乔娜劝沈浩要看到公司发展阶段的现实需求理解林薇作为CEO的压力与考量；秦悦则委婉提醒林薇是否可以在节奏和方式上更缓和一些多顾及沈浩的技术理想主义情怀。

然而这些努力收效甚微。

此时的沈浩固执地认为林薇已经背离了创业初期那种以技术驱动、以产品为核心的“初心”变得越来越功利向商业现实妥协甚至投降。

而在林薇看来沈浩则过于理想化沉浸在自己的技术王国里忽略了公司生存与发展所必须面对的商业规则和竞争压力这种“天真”在残酷的市场竞争中可能是致命的。

双方的立场都异常坚定短时间内难以说服。

而就在这片由误解与僵持形成的阴影地带有一个人却像一株善于在荫蔽中生长的植物找到了最适合自己活动的空间。

他就是周瑞。

这段时间里周瑞成功地扮演了一个近乎完美的“知心大哥”和“技术知己”的角色。

他不再满足于午餐或咖啡时间的泛泛闲聊而是巧妙地利用各种机会特别是沈浩情绪低落、独自加班的时候带着恰到好处的关心出现。

他不再仅仅是分享行业八卦而是开始“无意间”、以一种推心置腹的口吻向沈浩透露更多关于寰宇科技及其技术研究院的“内部”消息。

这些信息都经过精心筛选直指沈浩当前内心的痛点和渴望。

“唉真是人比人得死货比货得扔啊。

”周瑞可能会在沈浩为某个预算审批缓慢而皱眉时似有意似无意地感叹“我听说寰宇那边的徐总给技术研究院的预算直接是不设上限的只有一个硬性要求：做出真正世界级、引领未来的东西。

钱根本就不是问题。

” 或者在沈浩为某个顶尖技术人才难以招募而苦恼时周瑞会压低声音说：“你不知道吧？寰宇最近正在全力挖角一个全球顶尖的AI算法团队开出的条件简直是天价中的天价光是安家费就够吓人的。

但报告打到徐总那里眼睛都没眨一下就批了。

人家那才叫真正重视技术！” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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