铁腕第533章 职称之殇
“梁书记你喝不喝水？” 小莫老师问完就后悔了办公室里有饮水机却没有一次性杯子要是梁栋说他想喝的话那就尴尬了。
“我正好有些口渴了你那有杯子吗？” 真是怕什么来什么！ 莫非梁书记是故意的？ 莫非他对我有意思？ 他结婚了吗？ 有没有孩子？ 他要是结婚了我怎么办？ 他长这么帅又当这么大官给他当情人也不错…… 小姑娘想着想着就想远了脸上飞满红霞。
管他呢就用我的杯子吧。
小莫老师起身把自己口杯里的水倒掉重新在饮水机里接了半杯开水又兑上一些冷水然后端到梁栋跟前： “梁书记我不喝茶叶也就没有准备你将就着喝点儿。
” “你脸咋这么红？” “红吗？” 小莫老师说着双手捂脸感觉脸上更热了。
办公室里几个老师见小莫老师把她的杯子给一个陌生人用都惊讶得瞪大了眼睛。
要知道口杯算得上是比较私密的物品了一般不是关系好到一定程度根本不可能外借的。
尤其女生的口杯之于男生。
几个老师心里更犯嘀咕的是小莫老师一口一个‘梁书记’的称呼。
“莫老师你们办公室没有空调吗？” 梁栋问着把手里的杯子随手放在了桌子上。
自始至终他都没有喝一口这让一直盯着杯子的小莫老师放下心来的同时又觉得心里空落落的。
“我们学校只有行政办公楼那边才装空调！”小莫老师回答道。
梁栋没有说话把这个记在了心里。
离小莫老师最近的那个女老师起身趴在办公桌上把头凑近小莫老师朝着梁栋努努嘴： “你对象？” 小莫老师连忙低声制止道： “别瞎胡说他是咱们县委书记。
” “啊？县委书记？”那个女老师惊叫了一声。
梁栋站起来笑着问： “怎么不像吗？” 那个女老师老师语无伦次地回答了一句： “梁书记好！” “你好！”梁栋回应一句接着问“你们学校一共有几个这样的办公室？” 那个女老师稍作思索后回答道： “教师办公室一共八个综合行政楼那边的领导办公室我没有数过。
” “没有空调你们冬天夏天怎么办？”梁栋又问。
“夏天有吊扇”那个女老师指了指天花板接着又道“冬天就多穿点儿。
” “领导办公室有空调吗？” 几个老师见梁栋说起这个就围了过来七嘴八舌地回答着梁栋的各种问题。
梁栋本来是想来了解了解女教师陪酒的问题没想到这一来就发现了更多的问题。
这些老师一说起学校领导个个都是一肚子的怨言。
老师们怨言最多的是职评。
对于普通老师来说职称不仅仅意味着荣誉更重要的是它还要与工资挂钩关系到每一个老师的切身利益。
而职称指标的限制决定了职称在学校是最稀有最宝贵的资源。
一个老师要想评上职称首先你得满足任职年限。
满足这一点之后你还得凑够业绩条件。
业绩条件包括优质课、各种表彰、论文和课题等等。
这些业绩条件里最难搞和最容易搞的就是各种表彰。
说它容易搞因为它不需要你准备什么材料不需要你跑什么手续只要学校领导给你上报你就能在家坐等表彰到手。
说它难搞是因为这些表彰也是从教育局各单位发下来的也有指标限制。
一牵扯到指标限制那就成了稀有资源。
当你好不容易凑够这些表彰下一个环节才真正是刀刀见血下场搏杀！ 一个学校上级会根据满足晋级年限的老师人数按照一定比例分配中级和副高指标。
尤其是副高指标在前几年只有等到一个学校有副高级老师退休才能填补出来相应名额。
一个表彰都要如此职称指标那就更加离谱了。
有关系的找关系没关系的就花钱。
职称不但与工资挂钩而且还牵扯到一个老师的荣誉。
评不上职称的总感觉自己低人一等。
所以就算花再大代价老师们也会想方设法的把职称给评了。
梁栋知道这些老师是不会凭空杜撰的。
也就是说他们所反映的情况基本都是实情。
冰冻三尺非一日之寒这些沉疴积弊也不是一天两天就能形成的。
看来是时候整顿一下教育系统了。
了解了一会儿情况梁栋又把话题扯到了今天来的目的上： “各位老师你们认识杨璐璐和丁雨佳吗？” “大家都是同事她们又是学校的风云人物怎么可能不认识？”一个女老师回答道。
“那你们对她们俩有什么评价？” “该能有什么评价？都是自己的选择出了事又能怪谁？梁书记也看到了我们这些当老师的生活条件工作环境都不尽人意有机会的话哪个不想跳出学校这个牢笼？”另一个老师回答道。
“梁书记不知道我们有不少同事都扒着关系调到了局里或者其它部门他们调走后没一个愿意回来的这说明什么？说明他们在那些地方工作肯定比在学校有搞头！”那个年纪稍大的女老师说。
“你们都是这种想法？”梁栋问。
“我是年纪大了年老色衰要是让我年轻二十岁我也会跟她们一样去接触领导们的。
”年纪稍大的女老师略有些不好意思地说。
梁栋沉默了。
社会怎么会变成这样？这不是典型的笑贫不笑娼吗？ “我就不稀罕让那些糟老头子占便宜想想就恶心！”小莫老师突然开口道。
“莫老师你是站着说话不腰疼要是我有个好爹我也不会这样。
”有老师反驳道。
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