开局卖掉老爹公司科技称霸世界第107章 水下的危机诱人的岗位

在某一座城市。

市区一栋办公楼里面。

“卢振中现在有一项特殊的任务需要你去完成你有信心吗？” 卢振中笔直的站在原地明眼人都可以看出他的身份。

卢振中大声说道：“有信心！” 眼前这人看着卢振中微微点头。

卢振中在以前是特种大队的大队长后来由于一些伤情离开了部队。

最近上级找到他有任务吩咐他去完成。

任务也很简单就是成为周末的保镖。

在了解任务后卢振中有些疑惑道：“因为周末是国内顶尖科技公司的老板所以需要我去保护他吗？” 眼前这人先是点了点头又摇了摇头。

这让卢振中更加疑惑不解了。

“没那么简单保护他肯定是首要的但同时还要注意他的一举一动。

” “为什么？” 卢振中有些不明白。

“因为周末太年轻了你知道的年轻人容易冲动。

而星海科技的技术实力又太强所以我们需要关注他的一些动向或者说心理避免他做出一些超出预期的行为危害国家安全。

” 在芒果汽车销售之后他们就发现星海科技的技术实力很强大。

特别是在新能源、自动驾驶和动力电池等方面都是遥遥领先的存在。

但还好目前还在可控的范围内还不是太离谱。

卢振中点点头眼前这位领导说的对年轻人的确容易冲动。

如果这样的人出了问题往往危害会更大。

作为一名老兵这也是他无法接受的事情。

领导继续说道：“在你成为他的保镖以后要时刻汇报周末的动向和言行举止我们这边有最好的心理咨询师会对他的人格进行分析。

” “……” 领导又交代了一些事情好像卢振中已经百分百会成为周末的保镖一样。

主要还是他们对卢振中的实力很信任作为从特种部队退下来的做周末的保镖肯定绰绰有余了。

卢振中听着领导说的话把这些东西都记在心里。

…… “喂钟叔？” 在星海科技周末接到了钟建国的电话。

“小末你找保镖怎么不找我呢？我以前就是从部队上下来的认识很多厉害的老兵。

” 钟建国在电话里面抱怨道好像在抱怨周末没找他帮忙似的。

“那就多谢钟叔了你直接让他们联系高义我会从所有报名的人当中挑选一批能力最强的留下到时候淘汰了可不怪我啊。

” 说到底还是要以实力说话周末这是把丑话说在前面。

“那没问题如果被淘汰了也是他们活该。

这些人很多都是我的老部下年龄也不大就是家庭条件不太好所以也想着找你帮一下忙。

” 钟建国知道周末是非常讲原则的也没准备逼他把人留下只是说了下介绍他们的原因。

周末低着头他在思考钟建国为什么不帮助他们呢？ 可能是原来手下的人太多了实在是帮不过来。

“行只要同一层次我肯定优先录用他们。

” “周末多谢了。

” 说完钟建国就挂断了电话。

周末看着手机屏幕沉默了片刻。

报名的人很多还有各种人给周末打电话希望走捷径给一些人安排一下安保甚至保镖的职务。

有些人是曾经见过一面的还有一些是周末从来都没有听说过或者见过的人。

不知道怎么找到周末的电话希望周末能够帮忙。

周末只有一句话告诉他们那就是靠实力说话。

这次可是攸关自己安全和公司安全的大事他自然不会太随意。

同时也说明这次招聘保镖和安保人员的工作很吃香啊！ 的确国内很安全基本不会发生危险周末这就是多此一举。

所以在很多人看来这个工作就是一个捡钱的工作。

不管是年薪400万的保镖还是年薪50万的安保人员在99.999%的人眼中都是一个香饽饽。

目前国内人均最高工资也不到9万。

年薪50万是很多人不敢想象的。

…… 转眼间半个月过去了。

高义来到周末办公室汇报招聘情况。

“周总最近半个月我们一共收到了超过50万份简历在做了严格筛选之后最终还剩下2000人。

” 也就是说最初的筛选比例就高达250：1。

高义把这2000份简历的情况递给周末周末仔细翻阅起来。

这次初初步筛选可是很严格的筛选人员会根据标准首先淘汰一批年龄、身体素质不合要求的。

年龄太大的老头、病怏怏的人不可能招聘进来周末又不会给他们养老。

这样一来就筛掉了一大半。

然后依据相应的标准对剩下的这批人进行打分当然了为了保证公平是有加分项的。

最终对分数进行排名录取排名最靠前的2000人。

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