重生2004系统助我人生开挂第92章 团队扩张的烦恼

新学期那“放眼全国”的野望如同在“灵犀”团队内部吹响了冲锋号将所有人的肾上腺素瞬间拉升到了一个新的高度。

林见鹿那番站在礼堂台阶上的话并非空泛的鼓舞而是精准地指明了下一阶段残酷的现实——小作坊式的运作已经无法支撑起一个旨在挑战全国乃至全球市场的操作系统梦想。

扩张成了摆在眼前最紧迫、也最不容回避的课题。

首先发难的是陈默。

他拿着一份密密麻麻、标注着各种紧缺岗位的技术人才需求清单找到了林见鹿和赵昊眉头拧成了疙瘩： “内核优化、驱动开发、图形渲染、安全架构……至少还需要十五到二十名有经验的工程师这还只是保守估计。

”陈默的声音带着熬夜后的沙哑“光靠我们现在这些人别说新功能开发连维护现有V1.0版本、同时支持多个硬件平台适配都捉襟见肘。

尤其是底层驱动和通信协议方面北江本地几乎找不到符合要求的人。

” 赵昊那边的情况同样不容乐观。

他掰着手指头算账：“市场、渠道、商务拓展、开发者关系运营、社区管理……咱们现在基本上就是我和刘俊在硬扛王浩李立他们还得兼顾技术测试。

真要铺向全国这点人手连水花都溅不起来。

起码得再招十几号人而且得有能独当一面的熟手。

” 财务出身的王浩（他自学并逐渐承担了部分财务工作）也适时地递上了一份简单的报表忧心忡忡地补充：“鹿哥昊哥按照这个招聘规模就算只给行业平均薪资加上社保公积金每个月的人力成本支出就要翻好几番。

这还没算办公场地、设备采购、差旅这些。

咱们账上那点钱加上深蓝的贷款恐怕撑不了几个月。

” 人才、资金两座大山轰然压下。

然而比这两座山更直观、更让人头疼的是**物理空间**的窘迫。

他们那间赖以起家、曾经觉得宽敞甚至有些空旷的工作室此刻仿佛成了一个被不断充气、即将爆炸的罐头。

新购置的几台用于测试不同芯片平台的开发板和工作站挤占了原本就有限的桌面空间线缆纠缠如同盘丝洞。

角落里堆积着等待测试的科峰手机和其他合作方送来的样机几乎无处下脚。

赵昊打印出来的厚厚一叠候选人简历和渠道资料只能暂时堆在唯一的沙发上。

陈默和技术组讨论架构时经常因为白板空间不够而不得不擦掉之前的思路。

最夸张的是当林见鹿、赵昊、陈默三人需要开个小会时竟然找不到一个安静的角落最后只能挤在堆放杂物的狭窄阳台伴着窗外晾晒的衣物和楼下小贩的叫卖声讨论着可能价值数亿的商业决策。

“不行了！老子受不了了！”一次赵昊在试图从一堆资料底下抽出自己需要的文件未果后终于爆发抓狂地挠着头“这地方转个身都怕碰掉东西！再来新人往哪儿塞？挂墙上吗？！” 王浩苦着脸附和：“是啊鹿哥昨天面试一个市场总监候选人人家一进来看到咱们这环境眼神都不对了虽然嘴上没说但我感觉够呛……” 陈默虽然没说话但他那紧锁的眉头和频繁推眼镜的动作也充分表达了对这种混乱研发环境的极度不满。

办公空间这个最基础的问题成了团队扩张路上第一只凶猛的“拦路虎”。

林见鹿将众人的焦躁看在眼里。

他知道这个问题必须立刻解决。

一个拥挤、混乱、不专业的办公环境不仅影响效率更会严重影响团队士气和外部人才对“灵犀”的第一印象。

“办公场地的问题我来解决。

”林见鹿沉声道语气不容置疑“昊子你和王浩这两天不用干别的就在北江市高新区和几个主要的商务区给我找新的办公地点。

要求很简单：**空间足够交通相对方便形象要专业**。

预算……先按能容纳五十人左右的规模看。

” “五十人？！”赵昊倒吸一口凉气“老林是不是有点太激进了？咱们现在满打满算才十几个人！” “目光放长远点。

”林见鹿看了他一眼“按照我们的发展速度五十人的规模可能年底就能达到。

难道到时候再搬一次家？我们要的是一个能支撑起未来一年快速发展的根据地不是一个临时避难所。

” 赵昊和王浩对视一眼都看到了彼此眼中的震撼但更多的是被林见鹿这种魄力所激发的兴奋。

“明白了！我们马上去找！” 打发走了赵昊和王浩林见鹿看向陈默：“默子招聘不能停。

你和技术组核心成员立刻开始梳理面试流程和标准尤其是技术面试的笔试题和面试官安排。

我们要在最短的时间内建立起一套高效、严谨的招聘体系。

第一批重点攻坚底层驱动和核心架构师。

” “好。

”陈默点头立刻转身去召集孙航、李立等人。

然而物理空间的烦恼刚刚找到解决方向另一个更微妙、更考验智慧的难题又浮出了水面——**管理**。

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