列车长的升迁之路第204章 应接不暇的检查组

第204章 应接不暇的检查组 田书记心花怒放随着鲁部长再上一步自己的仕途也将再次稳固再干这一届市委书记也将是板上钉钉没跑了！以至于回到房间后还多喝了几杯。

谢南回到酒桌原本就以谢南为中心的酒局再次掀起高潮在座的各位都明白谢南表现出来的谦虚低调那都是谢南刻意而为之这仅仅是冰山一角！ 第二天谢南便正式回归工作状态。

到方志军办公室消了假方志军说道：“年底了最近路局下来的检查组很多各个口的都有大家暂时就不要添乘检查了安心在家迎接检查组就好了缺了谁都不好好像咱们不重视似的。

” “好的段长近期工作就以迎接检查组为主我分管的那块我嘱咐他们一下把缺少的部分填平补齐力求完美。

”谢南说道。

又和和方志军聊了一会儿才离开。

2007年是铁道部撤销分局后由铁路局直管站段的第二年铁路局对各站段的把控能力在不断增强具体体现在最重要的三个方面一是安全管理方面。

逐步制度体系完善铁道部要求全路各单位集中力量对安全管理制度进行全面修改、补充和完善普遍建立健全了一整套较为完善的安全管理制度体系使铁路局对站段安全管理有了更规范的依据。

加强现场控制各基层站段改进现场控制手段积极探索加强异地车间、班组安全管理的有效方法通过合理调配生产资源建立新型劳动组织和作业方式提升了对现场安全的把控能力；二是计划管理方面。

资金的运用不断提高。

铁道部出台相关指导意见要求铁路局计划管理部门面向基层提高资金的运用效益快速解决基层运输安全生产紧迫问题。

通过建立计划应急管理机制等措施强化了对计划项目的执行管理提高了资金使用效率和对站段计划管理的把控；三是人员管理方面。

彻底明确管理职责。

铁道部明确了铁路局和站段安全管理职责站段承担起现场安全管理的主体责任同时突出专业管理构建起逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责的安全责任体系使铁路局对站段人员的管理更加清晰、有序。

强化干部监督管理。

进一步规范安全管理要求坚持领导干部添乘机车检查制度解决管理夹层、“一段多制”问题规范站段安全管理落实机制切实消除站段安全管理宏观化、机关化的不良倾向提高站段管理水平从而加强了铁路局对站段干部的管理和监督。

抓好抓强安全以一级看一级、一级抓一级一级控制好一级上强化现场作业安全严控人身安全在绝对把控好财权和人权的基础上对铁道部、铁路局、基层站段三级管理上实现突破。

铁局路通过不断的调研、走访、检查、开展各种活动来实现对各个站段的了解、把控从而在源头上实现更好的掌控全局。

年终对各项工作的验收检查就是其中一个重要手段。

正如方志军所说的一样铁路局党办一行4人下午一上班就来到青州客运段例行检查。

带队的是党办副主任邵新杰党办工作人员徐正双组织部部员付本政、宣传部部员刘铮。

这个检查组是铁路局党委对青州客运段党委整体工作的一个检查来的人员虽然级别不高但是检查的工作却非常全面段党委非常重视把检查组成员和段班子成员召集在一起召开了一个见面会检查组成员自我介绍一番后党办副主任邵新杰说明了这次要检查的重点不听取工作汇报直击现场对口检查查阅基础资料。

然后又说了一下几个人的分工党办徐正双检查党委的文书工作行文是否规范、党委会会议记录、党委开展的活动情况、关工委工作情况等等；组织部付本政检查基层车间党建工作的开展情况、组织生活会情况、党委会会议记录、选人用人制度执行情况、党支部“三会一课”开展情况等等；宣传部刘铮检查党委中心组学习情况、领导班子成员个人中心组学习笔记、宣传阵地情况、基层党支部开展工作情况等等。

说白了就是党委的全部工作都在这次检查之中。

这里对“关工委”作一下解释。

“关工委”它的全称叫关心下一代工作委员会职责主要包括组织和动员离退休老同志以及社会各界力量参与关心下一代工作建立健全工作网络和组织体系。

对青少年进行思想政治教育、道德品质教育、法制教育、爱国主义教育等引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。

通过组织开展各种主题教育活动、讲座、报告等形式用社会主义核心价值观引领青少年健康成长。

组织家长学校、家庭教育讲座等促进家庭、学校、社会教育的有机结合。

原来每个基层站段都有这级组织由退了休的1名或是2名班子成员承担着工作任务现在越来越淡化了。

会后宣传助理就把班子成员的中心组学习笔记收走了检查组成员也都分头寻找自己对口负责的人员进行检查了。

谢南回到办公室打电话把胡小海和彭宏都叫到自己办公室对他俩分管的工作提出了要求一是做好总结把未达到要求的工作填平补齐二是做好迎检工作三是做好迎检的接待工作。

谢南刚才在会议室看到党办的工作人员甚至都没给检查组成员倒一杯热茶。

彭宏得到命令后转身离开回去准备了。

胡小海则把已经写好的年终总结双手递给谢南谢南压压手示意胡小海坐下谢南自己点着一支烟后把烟盒递给胡小海独自看起来年终总结。

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