青云志之山海亦可平第120章 对手的退却

三月的一个普通周二鼎盛集团发布了季度财报。

细心的分析师发现校园优选业务线的投入预算被大幅削减了60%。

同一天赵宏明拨通了苏晚晴的电话。

这一次他的语气里没有了往日的倨傲。

苏总鼎盛决定战略收缩校园业务。

他停顿了一下我们愿意以成本价转让所有库存并有序退出这个市场。

这个消息在内部引发了狂欢。

员工们相拥而庆主理人群里鞭炮表情刷屏连一向沉稳的王磊都忍不住挥拳欢呼。

只有苏晚晴异常平静。

你怎么一点都不激动？韩梅梅好奇地问。

因为这不是胜利苏晚晴望着楼下依然在排队的山海客厅而是新的开始。

她召集管理层开了一个简短的会议： 第一不接受鼎盛的库存转让。

我们不靠清理对手的剩余物资获利。

第二立即启动阳光计划为受业务调整影响的鼎盛员工提供就业支持。

第三给所有主理人发通知：禁止任何形式的庆祝和炫耀。

这些决定让很多人不解。

李哲直言：他们当初那么打压我们现在以德报怨是不是太...... 不是以德报怨苏晚晴打断他是我们不能变成自己讨厌的样子。

她调出这半年来的数据曲线：看看这些波动每一道低谷都是我们成长的阶梯。

从某种意义上说是鼎盛逼出了更好的我们。

当天下午官网发布了措辞克制的声明： 尊重竞争对手的战略调整。

将继续专注产品创新和用户服务。

这份声明的格局赢得了业界尊重。

连一向挑剔的财经媒体都评价：山海用行动诠释了什么是健康的商业竞争。

更让人意外的是一周后三位前鼎盛校园优选的核心高管主动联系希望加盟。

我们想加入一家真正做事的公司。

其中一位在面试时说。

苏晚晴没有立即答应而是先安排他们到山海客厅体验了一天。

看见那个在帮学生修改简历的主理人了吗？她指着远处在我们这里最重要的不是能力而是价值观。

最终三人中只有一人通过考核。

另外两人离开时说：虽然没能加入但这一天让我们明白了为什么能赢。

鼎盛退出的消息传开后之前观望的投资机构重新找上门来。

这一次苏晚晴婉拒了所有见面请求。

现在融资是在占便宜。

她对顾淮之说我要等用实力证明自己配得上更高的估值。

四月的阳光透过落地窗洒在办公桌上。

苏晚晴翻开新的笔记本在第一页写下： 战争结束了但征程才刚刚开始。

她知道真正的考验不是如何应对竞争而是如何在无人竞争时依然保持前进的动力。

巨头的阴影已经散去而的星辰大海正在眼前展开。

喜欢青云志之山海亦可平请大家收藏：()青云志之山海亦可平20小说网更新速度全网最快。

本文地址青云志之山海亦可平第120章 对手的退却来源 http://www.feiqing8.com